Trainees e Estagiários
Trainees e Estagiários
Investir no desenvolvimento de jovens talentos é uma estratégia eficiente para, dentro de casa, formar profissionais de ponta de forma ajustada à realidade da sua empresa. Implementando experiências de aprendizagem estrategicamente pensadas para este público sua empresa consegue criar um pool de talentos eficiente com resultados no curto, médio e longo prazos.
Investir no desenvolvimento de jovens talentos é uma estratégia eficiente para, dentro de casa, formar profissionais de ponta de forma ajustada à realidade da sua empresa. Implementando experiências de aprendizagem estrategicamente pensadas para este público sua empresa consegue criar um pool de talentos eficiente com resultados no curto, médio e longo prazos.
A partir de competências e comportamentos observáveis mapeados pelo cliente, criamos trilhas completas com módulos compostos por imersões, desafios, mentorias e estruturação planos de ação concretos – que são acompanhados.
Com o objetivo de criar espaços seguros para a resolução de dificuldades dos jovens talentos em soft skills, mediamos sessões de mentoria para o direcionamento de planos de ação orientados a resultados.
Para devolutivas de desempenho e direcionamento de ações orientadas a resultado compilamos avaliações e criamos experiências eficientes e assertivas para mediação de feedbacks.
Para desenvolver competências de forma pontual, estruturamos e aplicamos experiências imersivas.
Alguns dos workshops com os quais trabalhamos:
- Técnicas de Apresentação e Oratória
- Gestão da Produtividade
- Trabalho em Equipe
- Profissionalismo
- Inteligência Emocional
- Comunicação Assertiva
- Criatividade e Inovação
- Lifelong Learning
A partir de competências e comportamentos observáveis mapeados pelo cliente, criamos trilhas completas com módulos compostos por imersões, desafios, mentorias e estruturação planos de ação concretos – que são acompanhados.
Com o objetivo de criar espaços seguros para a resolução de dificuldades dos jovens talentos em soft skills, mediamos sessões de mentoria para o direcionamento de planos de ação orientados a resultados.
Para devolutivas de desempenho e direcionamento de ações orientadas a resultado compilamos avaliações e criamos experiências eficientes e assertivas para mediação de feedbacks.
Para desenvolver competências de forma pontual, estruturamos e aplicamos experiências imersivas.
Alguns dos workshops com os quais trabalhamos:
- Técnicas de Apresentação e Oratória
- Gestão da Produtividade
- Trabalho em Equipe
- Profissionalismo
- Inteligência Emocional
- Comunicação Assertiva
- Criatividade e Inovação
- Lifelong Learning
Case Programa de Estágio
Quer saber de forma mais aprofundada sobre nossa atuação? Leia o case de uma empresa do segmento de Engenharia, Automação e Software.
Podcast Clave Talks
Por que investir em um programa de desenvolvimento de Jovens talentos? Essa é uma das perguntas respondidas neste episódio.
Case Programa de Estágio
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Podcast Clave Talks
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O que dizem nossos aprendizes?
veja os depoimentos
Participei da trilha de programa de estágio na qual o Hugo foi responsável por conduzir e tive a oportunidade de acompanhar seu trabalho ímpar. Um profissional totalmente dedicado, atento e preparado. Extremamente proativo e com altíssimo poder de comunicação. Com certeza, imprime excelência por onde passa e traz consigo uma habilidade rara atualmente no mercado de trabalho: inspirar pessoas! Trabalhar ao seu lado me fez evoluir bastante em minha experiência de estágio. Sem dúvidas, um profissional de extremo valor, caráter boníssimo e fator humano sem igual.
Participei de múltiplos treinamentos ministrados pelo Hugo voltados para Soft Skills e o recomendo fortemente caso a empresa queira fortalecer esse lado tão importante nos seus colaboradores. Os módulos disponibilizados pela Desperta são engrandecedores nas dimensões de Trabalho em Equipe, Gestão do Trabalho, Gestão do Tempo e Postura Profissional. Além de contribuírem para o indivíduo, também contribuem para o desenvolvimento da empresa, não só por reforçar tópicos que não são facilmente desenvolvidos singularmente pelas pessoas, mas também por reforçar os valores da empresa para o colaborador. Com o conhecimento que eu obtive nos treinamentos ofertados pelo Hugo, passei a fazer mais uso de metodologias ágeis, aplicativos de organização, melhor uso dos aplicativos de comunicação empresariais e melhor organização das minhas atividades no dia e na semana.
A minha participação na Trilha do Hugo resultou no desbloqueio de diversas habilidades novas, incluindo a organização do tempo, a gestão do trabalho e as relações interpessoais. Durante o treinamento, foram introduzidas várias ferramentas e técnicas focadas nesses temas, as quais continuo a utilizar até hoje. A trilha não se limitou a apresentar ferramentas para uso temporário, mas também forneceu uma metodologia para selecionar o melhor framework para desenvolver cada competência.
Foi ótimo ter o Hugo Pessanha como mentor durante o treinamento na trilha do estagiário em parceria com a Radix! Ele realmente transformou o aprendizado em uma experiência prática e envolvente. Sua forma de compartilhar conhecimento é inspiradora e ele demonstrou um grande comprometimento em nos ajudar a aprender e crescer. Hugo é um profissional excepcional em sua área e aprender com ele foi muito enriquecedor!
Sou muito grata pelo suporte e orientação que o Hugo me proporcionou durante o período de treinamentos que tivemos. Sua dedicação em me ajudar a desenvolver habilidades interpessoais e profissionais foi verdadeiramente inspiradora. Suas orientações e feedbacks foram muito importantes e contribuíram significativamente para o meu crescimento, tendo sido sempre facilmente aplicáveis. Sempre muito paciente, compreensivo e comprometido em colaborar pro meu desenvolvimento e desempenho, com ferramentas que facilitam na aplicação do dia a dia. Obrigada por investir seu tempo e energia em mim, recomendo muito esse profissional!!!
Durante o meu período como estagiário na Radix, o Hugo Pessanha foi fundamental para o meu desenvolvimento profissional, atuando como facilitador do programa de capacitação para estagiários. A partir da metodologia utilizada por ele, fui capaz de desenvolver de forma prática competências como gestão e otimização do tempo, priorização de tarefas, comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas. Admiro muito a capacidade dele de diagnosticar as necessidades específicas de cada estagiário e solucioná-las, sempre de forma leve e fácil de compreender.
Durante o meu estágio, tive a oportunidade de trabalhar com Hugo, que atuou como coordenador do programa de treinamento e feedback para estagiários. Ele criou um ambiente de aprendizado que não apenas promoveu o desenvolvimento técnico, mas também fomentou a construção de habilidades interpessoais e a capacidade de trabalhar em equipe. Com uma abordagem inovadora e dedicada ao desenvolvimento pessoal e profissional dos estagiários, Hugo construiu um programa que ensina e incentiva a reflexão e a autoavaliação. Recomendo Hugo sem reservas para qualquer posição que valorize a inovação, o desenvolvimento pessoal e profissional, e a criação de ambientes de trabalho positivos.
Foi um privilégio ter Hugo Pessanha como instrutor durante meu estágio. Sua orientação e conhecimentos foram fundamentais para o meu desenvolvimento profissional. Aprendi a comunicar meus resultados e desafios com assertividade, uma habilidade que levarei para minha carreira e vida pessoal. Sou extremamente grata por todos os ensinamentos e recomendo Hugo como um instrutor excepcional.
Durante o meu estágio na Radix, tive a oportunidade de trabalhar com o Hugo, que desempenhou o papel de tutor na condução de uma trilha de treinamentos específicos para estagiários. Foi uma experiência incrível e altamente enriquecedora. A metodologia elaborada revelou-se excelente, proporcionando ao longo da trilha uma clara percepção do nosso progresso e identificando áreas nas quais poderíamos direcionar um pouco mais de atenção. Em resumo, o Hugo é muito bom no que faz.
Pude conhecer o trabalho do Hugo durante o programa de estágio na empresa em que trabalho. Foi uma grande experiência participar dos treinamentos que são divididos em módulos e voltados para o desenvolvimentos de soft skills. De forma descontraída e através de dinâmicas pude aprender e aplicar conhecimentos relacionados a trabalho em equipe, gestão de trabalho, postura profissional e foco em resultados e resolução de problemas. A forma como o treinamento é conduzido possibilita que façamos autoavaliação constantemente durante as dinâmicas e/ou reflexões propostas. A metodologia aplicada pelo Hugo facilita a aplicabilidade e a compreenssão de soft skills e a conhecer métodos para desenvolvê-las tanto no âmbito profissional quanto pessoal. Recomendo o trabalho do Hugo para empresas e profissionais que buscam aprimoramento, inovação e renovação.
Hugo ajudou imensamente com seu treinamento para estagiários na Radix. O trabalho que ele conduziu me possibilitou descobrir pontos fortes e de melhora, me desenvolver enquanto profissional (principalmente porque ainda estava começando no mercado de trabalho) e evoluir cada dia mais na profissão. Além disso, apresentou ferramentas que me possibilitou construir e aprimorar habilidades úteis não apenas para a empresa como para mim pessoalmente. Seu lado humano também se destaca, sempre muito compreensivo, objetivo e, principalmente, empático.
Hugo é um instrutor nato. Consegue conduzir pessoas ás suas melhores versões como poucos. Profissional ímpar com o qual tive a grata oportunidade de aprender a essência do desenvolvimento profissional na prática durante treinamentos e mentorias. Gratidão pelo papel que exerceu durante a minha formação.
Participei de múltiplos treinamentos ministrados pelo Hugo voltados para Soft Skills e o recomendo fortemente caso a empresa queira fortalecer esse lado tão importante nos seus colaboradores. Os módulos disponibilizados pela Desperta são engrandecedores nas dimensões de Trabalho em Equipe, Gestão do Trabalho, Gestão do Tempo e Postura Profissional. Além de contribuírem para o indivíduo, também contribuem para o desenvolvimento da empresa, não só por reforçar tópicos que não são facilmente desenvolvidos singularmente pelas pessoas, mas também por reforçar os valores da empresa para o colaborador. Com o conhecimento que eu obtive nos treinamentos ofertados pelo Hugo, passei a fazer mais uso de metodologias ágeis, aplicativos de organização, melhor uso dos aplicativos de comunicação empresariais e melhor organização das minhas atividades no dia e na semana.
Tive oportunidade de participar de 3 estágios durante o período da faculdade e com toda certeza a melhor trilha de desenvolvimento que tive foi na Radix cujos treinamentos foram conduzidos pelo Hugo Pessanha. Sinto que evolui muito pontos importantíssimos que refletem positivamente no meu trabalho atualmente. A trilha foi muito bem desenvolvida e voltada para habilidade profissionais e interpessoais. Agradeço imensamente por todo aprendizado e atenção durante todo processo da trilha!
Durante meu período de estágio na Radix Engenharia & Software participei dos 4 módulos de capacitação desenvolvidos pelo Hugo. Foi uma experiência incrível e que me ajudou muito a notar meus pontos positivos, aprender sobre meus pontos a melhorar e receber dicas sobre como me desenvolver como profissional. Os treinamentos foram essenciais para o desenvolvimento das minhas soft skills e foi incrível ter um profissional como o Hugo como mentor durante essa trilha!
Realizei o treinamento de 1 ano desenvolvido pelo Hugo quando estagiário da empresa Radix e este me ajudou muito durante o início da minha carreira. Sua didática e oratória são excepcionais, o treinamento é composto de treinamentos abrangentes focalizados em soft skills importantes para um profissional, assim como tutorias focadas para problemas individuais e específicos. Graças ao Hugo hoje tenho uma maior organização com as minhas tarefas, um maior senso de responsabilidade e uma capacidade maior de lidar com os colegas dentro de um ambiente de trabalho, e por isso sou muito grato.
O Hugo é um profissional super competente na área de Treinamento e Desenvolvimento. Durante meu primeiro ano de estágio na Radix, o Hugo realizou treinamentos que contribuíram para meu desenvolvimento profissional. Mesmo de forma remota (pandemia) sua capacidade em conduzir o grupo foi dinâmica, com conteúdo atrativo e inovador. Sou muito grata por todo o conhecimento compartilhado na Trilha de treinamentos.
Participei de todos os quatro módulos de capacitação de soft skills na Radix Engenharia e Software com o Hugo, como estagiário. Fui efetivado recentemente na mesma empresa e tenho certeza absoluta que todo o conhecimento passado pelo Hugo, juntamente com suas sessões de mentorias mais direcionadas foram cruciais pra esse marco. Sessões bem estruturadas, materiais bem produzidos e conteúdos relevantes para o contexto corporativo são alguns dos destaques do trabalho do Hugo. Espero poder participar de mais treinamentos com ele!!!
Eu tive o privilégio de aprender com o Hugo na trilha de desenvolvimento. Ele foi impecável em passar dicas de organização, comunicação não violenta, escuta, aprender a dizer não e me ajudou principalmente no meu aprendizado sobre o meu “eu” funcionária e meu “eu” Lívia: meus pontos fortes e onde eu precisava melhorar. Sou grata demais ao Hugo e a esse programa. Ele é um líder excepcional!!