Como dar feedback a um membro da sua equipe
Um dos papéis mais importantes de uma liderança é aplicar feedbacks. Ao aplicar um feedback assertivo, uma pessoa líder abre uma oportunidade de desenvolvimento orientada a resultados. Mas esta tarefa geralmente é como uma moeda, com dois lados: ou você aplica um feedback assertivo (e consegue mudanças que geram resultados sólidos) ou você aplica um […]